劳动合同到期没续签
更新时间：2013-11-20 20:22:43人浏览
问题描述：
律师您好：\r\n 我们这有一个员工合同待续签过了一年了，结果漏了，一致没有续签，现在他要离职，倒没说因为这个原因 麻烦问一下除了每月支付双倍工资还有什么法律风险
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
如果是因为员工自己的原因要离职。\r\n你们公司不用承担任何补偿赔偿，不用担心。\r\n\r\n如果是因为没签劳动合同要离职，你们会承担经济补偿金。双倍工资也要承担的，具体要看你们过了一年多少个月。
2013-11-19 15:53:25
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