工作快一年公司不跟我签合同,现以我没有交文凭为由拒绝补交社保,我该怎么办

更新时间:2013-11-19 16:45:07人浏览
问题描述:
公司快一年了,之前是以实习生进入公司,两个月转正之后,由于没拿到毕业证公司没有合同,而之后一直没提,我曾向上面反映过没有回应,现在转正6个多月了,公司才提起签合同,我申请补交之前的社保公司以没提交文凭为由拒绝,并且说不签合同视为自动放弃职位,而之前公司制定我有回去拿毕业证,现在公司这样我该怎么做?希望律师给予帮助,很紧急,谢谢!
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王建峰律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。\r\n第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。\r\n第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。\r\n第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。\r\n第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。\r\n第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的\r\n就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!\r\n
2013-11-19 13:02:46
刘琛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-8625-6048
你好,可以要求单位支付未签订合同期间的双倍工资,补缴在职期间的社保
2013-11-19 12:07:09
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好,可以要求单位支付未签订合同期间的双倍工资,补缴在职期间的社保
2013-11-19 16:15:54
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
你好,可以要求单位支付未签订合同期间的双倍工资,补缴在职期间的社保
2013-11-19 16:45:07
武汉陈进伍律师
服务地区-湖北武汉
你公司做法是违法的。你可要求双倍工资及经济补偿金及社保等。协商不成,可委托律师维权。
2013-11-19 16:13:00
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北黄石
你好,可以要求单位支付未签订合同期间的双倍工资,补缴在职期间的社保\r\n\r\n
2013-11-19 16:05:08
熊敏律师
服务地区-湖北武汉
可与其沟通处理
2013-11-19 15:01:57
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
\r\n协商不成,申请仲裁。\r\n第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。\r\n第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。\r\n第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。\r\n第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。\r\n第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。\r\n第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
2013-11-19 13:52:51
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