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实际工作年限即职工在该单位工作的时间,从入职到解除或终止劳动合同。经济补偿金中“月工资”是指职工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若月工资高于所在地区
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《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班费是指
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各地不同
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冬季取暖费520 防暑降温费424
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请向相关部门咨询。
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天津市08年、09年防暑降温费、冬季取暖费各是多少?
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直接向单位负责此项工作的人员提出要求
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工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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如果参加的是城镇职工基本医疗保险。该人在B居住,需要办理异地就医手续,如果该人已经办理了异地就医手续,其住院治疗后的相关费用可以回A报销,需持异地就医手续、出院
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法律分析:找到工作以后之前个人缴纳的是不可以退回的,找到工作后可以退保,退保需要到社保局申请,工作以后的让公司缴纳社会保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法
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您应与站长沟通解决排班和罚款问题。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位不得随意罚款,若站长坚持不当处理,您可向劳动行政部门投诉,维护自身权益,避免进一步的经济
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依据你们买卖合同的约定处理
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法律分析:这种情况是违法的,规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日
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您好,根据您的情况具体看在北京吗
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