“解除或者终止前12月的平均工资”合理嘛?

更新时间:2010-01-19 09:38:15人浏览
问题描述:
解除或者终止合同前12月的平均工资合理嘛?我想问的是,我们公司在2009年就没有生产,拿的都是打折工资。但是又比最低工资高。这样是不是我们工人吃亏了?为什么不能按照正常生产的情况下赔偿呢?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
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不低于最低工资呀,是有些无奈!
2010-01-19 09:38:15
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