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公司不签订劳务合同是违法的行为。面对这种情况,您可以:1.向劳动监察部门反映情况,以便快速得到问题的解决;2.申请劳动仲裁,提出支付工资及补偿的要求;3.寻求法
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公积金代取需合规操作。通过直系亲属、单位或公证委托办理。虚假材料违法。分析:公积金代取需遵循相关法律法规,确保代取行为合法合规。直系亲属、单位及公证委托是合法代
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业务员私扣货款属违法行为。依据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或拖欠。若用人单位发现此类行为,应及时处理,否则可能面临劳动行政部门的处
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针对劳动仲裁补偿金的金额,其计算主要依据劳动者的工作年限和工资标准。《劳动合同法》第四十七条规定,每工作满一年可获得一个月工资的补偿。若公司拒绝履行仲裁结果,劳
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因未签劳动合同而导致工资被拖欠三个月,可以针对此情况提起劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,因劳动报酬争议可申请劳动仲裁,以保障个人权益。
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对工厂拖欠工资的情况,您可以先尝试与工厂管理层进行沟通协商。如果协商无果,您可以向劳动部门投诉,或者选择直接申请劳动仲裁。对仲裁结果不满的话,还可以选择通过法律
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