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法定假日工资根据劳动法规定,支付不低于工资的300%的报酬。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,用人单位在法定假日安排工作时,需向劳动者支付高额工资报酬,
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劳动法规定,夜班工时工资按加班计算。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,若安排劳动者延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬。未及时处理会影响劳动
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