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你好，首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应
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当事人约定合同解除的效力
约定解除权，指当事人在合同中约定，合同履行过程中出现某种情况，当事人一方或者双方有解除合同的权利。比如甲乙双方签订了房屋租赁合同，出租人甲与承租人乙约定，未经出
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单位不得随意约定劳动合同的终止条件
王某于2009年5月到苍县某品牌乳业有限公司工作，并与公司签订了为期3年的劳动合同，随后王某被安排到某商场任该品牌奶粉的促销员，由于经验不足，前几个月的销售业绩
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位在违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当以经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。而经济补偿标准为按劳动者在该单位工
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单方面解除合同的规定
劳动合同是确定用人单位和劳动者权利义务的重要依据，也是防止发生劳动纠纷和劳动争议的一个重要措施。在实践中，经常有用人单位因各种原因，要与某些在岗的劳动者解除劳动
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重
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根据劳动合同法的规定，用人单位可以单方解除劳动合同的方式有以下三种方式：(1)《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一
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你好，根据具体情况分析，是否符合解除条件？请进一步明确问题，以便律师给你更为准确的解答
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您好，视具体情况。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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可以支持，如果违约造成的损失与违约金较为接近，可以要求全额赔偿。
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对方违约可协商解决，要求履行合同并支付违约金；或通过第三方调解；也可根据仲裁协议申请仲裁；最后可向法院起诉。具体操作需视情况而定，如协商无果，可逐步采取更正式的
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你好，需要按照合同约定处理
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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合同纠纷中间接损失应赔偿。处理方式包括：1.协商，双方友好讨论解决方案；2.调解，请第三方机构协助解决；3.仲裁，依合同或事后协议申请；4.诉讼，无法协商或调解
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双方尽量协商解决
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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您这边费用和过程涉及到的是什么
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您好，具体是什么情况呢
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