3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江哈尔滨
您好,这属于工伤,单位给劳动者缴纳了工伤保险的,由工伤保险基金和单位负责赔偿,没有缴纳工伤保险的,由单位支付工伤保险待遇,比如医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等。
2013-11-13 08:54:27
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