3位律师解答
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换签劳动合同时,应:1.与公司协商,确保换签后司龄、社保等权益不受影响;2.仔细阅读新合同,对比原合同,确认无不利条款;3.如有疑虑,可咨询法律专业人士或工会;
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实习工资缴税问题,应首先确认个人年收入及扣除情况。如认为税收有误,1.向单位财务部门咨询并核对;2.咨询税务部门了解具体税收规定;3.如有必要,申请税务复议或法
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在劳务派遣业务中,不同情况下的处理方式如下:1.若公司计划开展劳务派遣业务,应先了解相关法律法规,确保注册资本、经营场所等条件符合《劳务派遣行政许可实施办法》的
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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公司按月发给个人生育津贴合法。根据相关法律,用人单位领取生育津贴后应全额按月发给职工,不得克扣,若不及时发放,职工可向劳动保障部门投诉。
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工作期间未签合同,可向用人单位索要双倍工资,已发工资不包括在内。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同,应支付
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工伤的认定比较复杂,可以向人社局申请。
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可以提取住房公积金,但需满足特定条件。根据《住房公积金管理条例》,需符合购买、建造住房等情形,并办理相关手续。若遇困难,建议咨询公积金管理中心。
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