员工工伤后该怎么处理,员工脚受伤后,已经在家休息一个月了,目前就是走路没有完全恢
更新时间:2013-11-15 11:01:04人浏览
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你好,职务行为,属于工伤,公司应当承担责任。
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您好,可以委托律师及时收集证据到法院诉讼维护你的合法权益要求其赔偿损失,并进行伤残鉴定,要求伤残赔偿金,医疗费等。
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如果有医院的建休证明,公司就应该全额支付工资。
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