企业如何赔偿

更新时间:2013-11-14 15:44:53人浏览
问题描述:
我在企业待岗己二年,工龄20年,企业现在提出单方预告解除劳动合同,我是否有权要求赔偿?如果企业按待岗工资赔偿我,是否违法如果企业工人工龄超过20年,企业想解聘,我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好如果认为企业的行为违法,可以申请劳动仲裁
2013-11-12 20:14:02
诸葛辉律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
您好,若企业解除合同的行为合法应结合您的工作年限支付经济补偿金,若企业解除合同的行为没有法律依据,应当依经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。协商不成可以申请劳动仲裁处理。
2013-11-14 15:44:53
薛建强律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
您好,单位应该支付您待岗期间的基本生活费,若解除劳动合同应结合您的工作年限支付经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁处理。如需法律帮助,可以电话联系。
2013-11-11 15:36:17
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好如果认为企业的行为违法,可以申请劳动仲裁
2013-11-11 15:00:53
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