由职工提出终止合同能否获得经济补偿金
更新时间:2013-11-21 14:09:14人浏览
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您好:根据《劳动合同法》第三十九条的规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的。同时,根据第四十六条的规定:有下
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主动辞职没有补偿的。协商解除的给一倍,单位违法解除的给2两倍。
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一般不能要求补偿
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可以要求公司支付经济补偿金,同时因为没有签订劳动合同,还可以要求支付双倍工资,并承担缴纳社会保险的义务
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您好,你们之间签订的有合同吗
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首先,对方提供的兼职内容与面试时所说的不符,存在一定的违约或欺诈行为。
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您好,建议及时协商解决
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