3位律师解答
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劳动仲裁案件常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于争议双方的态度和问题的复杂程度。协商和调解更快速灵活,仲裁和诉讼则更具法律效力。
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看具体情况可以诉讼处理
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不合法。若遇此情况,可采取以下措施:1.拒绝支付,与雇主沟通了解原因;2.若沟通无果,可向劳动监察部门投诉;3.寻求法律帮助,咨询律师维护自身权益;4.保留相关
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法律分析:没有签订劳动合同时单位的过错,单位在入职超过一个月,未满一年不签订劳动合同的,需要向员工支付二倍的工资。单位没有签订劳动合同确定工资标准的,按照同工同
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具体的法律意见可以找律师沟通。
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农村医保确实存在二次报销制度。二次报销指的是在基本医保报销后,对个人自付部分进行再次报销。当个人自付费用超过一定金额时,可启动二次报销。若出现大额医疗费用或长期
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这个不算工伤的,可以帮你进行辩护
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