我是2007年出的工伤,在此期间正是公司改制期间,工伤认定时间是2010年,

更新时间:2013-11-21 08:40:32人浏览
问题描述:
公司以改制为理由,未曾我赔付我的医疗补助金失业补足金,请问依据法律规定,有没有期限规定?这笔补足金我能否向公司要回?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹吉洋律师
服务地区-上海上海
改制不影响你的权利,也不能免除公司的义务。如果公司跟你解除劳动合同,或者是你提出解除劳动合同,均可申请劳动仲裁,要求公司支付该两项费用。
2013-11-08 08:59:59
沈文昌律师 咨询我
服务地区-河北秦皇岛·电话-130-3143-7578
劳动仲裁时效为1年,仲裁时效因主张权利或对方同意履行而中断。因此您应尽快主张自己的权利。
2013-11-08 08:41:45
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
尽快索要吧。\r\n
2013-11-12 22:57:29
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
尽快索要吧。
2013-11-08 08:15:31
邢伟华律师
服务地区-上海上海
改制不影响你的权利,也不能免除公司的义务。如果公司跟你解除劳动合同,或者是你提出解除劳动合同,均可申请劳动仲裁,要求公司支付该两项费用。\r\n
2013-11-21 08:40:32
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
建议抓紧向劳动局投诉。
2013-11-08 08:30:02
郑瑞华律师
服务地区-江苏徐州
可以起诉要求赔偿
2013-11-08 08:26:30
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