工作没签合同

更新时间:2013-11-08 18:07:00人浏览
问题描述:
我在单位工作22个月,没有签合同,现在以工作不到位为原因把我辞退,我应该不应该给单位索要,保险和双倍的工资
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王超律师
服务地区-山东青岛
可以要保险及2个月的双倍工资,、\\r\\n单位违法解除劳动合同,可以要求继续履行合同或者要求支付违法解除劳动合同赔偿金。\\r\\n如需委托律师,欢迎携带资料到所面谈。
2013-11-08 13:35:40
朱国臣律师 咨询我
服务地区-黑龙江大庆·电话-130-8906-3355
可以要求赔偿。
2013-11-07 15:15:59
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以要求赔偿。
2013-11-07 18:15:16
李春珍律师
服务地区-山东青岛
可以的。
2013-11-08 18:07:00
宋建海律师
服务地区-山东青岛
劳动仲裁,可要求双倍工资等,委托律师代理
2013-11-08 09:33:12
孟强律师
服务地区-山东青岛
当然有权要相关待遇
2013-11-08 09:03:02
田翠丽律师
服务地区-山东青岛
可以主张十一个月的双倍工资及经济补偿金。
2013-11-08 08:21:32
李瑞庆律师
服务地区-山东青岛
都需要给的,还需要支付经济赔偿金
2013-11-08 07:49:03
王晓杰律师
服务地区-山东青岛
收集整理证据申请劳动仲裁,要求双倍工资、赔偿金
2013-11-07 15:59:35
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好可以主张十一个月的双倍工资
2013-11-07 15:17:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
买房子签合同要注意什么
买房子签合同要注意什么
1、买房子签订合同时,应在合同中约定套内建筑面积和分摊的共有面积多少,并约定建筑面积不变而套内建筑面积发生误差以及建筑面
合同纠纷
次播放
所谓担保合同,是指为促使债务人履行其债务,保障债权人的债权得以实现,而在债权人(同时也是担保权人)和债务人之间,或在债权人、债务人和第三人(即担保人)之间协商形
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职吗
1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。2、不需要理由,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内
劳动纠纷
次播放
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同没交钱的话可以解除合同吗
签合同没交钱的话可以解除合同吗
大家知道合同的订立和解除需要符合法定条件,但是很多人并不了解其中的具体条件是什么。许多人问签合同没交钱的话可以解除合同吗?签订的合同即使没交钱只要符合一定条件就
合同诉讼
人浏览
根据劳动合同法规定,用人单位自用工日起,一个月内要和劳动者订立书面劳动合同,单位不和工人签订劳动合同是违法行为,合同里要写明工资怎样计算。不管是正式员工还是临时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作2年半没签合同赔偿吗
工作2年半没签合同赔偿吗
在日常生活中,劳动者为他人工作的时候,用人单位需要和劳动者签订劳动合同,但是在实际生活中,存在一些用人单位不与劳动者签订劳动合同,在这种情况下劳动者要积极维护自
合同纠纷赔偿
人浏览
1、一般没有本人签字的股权转让协议是无效的,因为没有签字就表示其没有同意转让。2、但是有一种情况是,如果你本人授权委托他人的,对方有理由相信是你授权委托的代理人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故拖欠劳动者工资,是违法行为。劳动者可以向劳动机关投诉,投诉电话12333。也可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院提起诉讼。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作23年没签合同突遭单位解雇
工作23年没签合同突遭单位解雇
辛宏维已经在陕西省某学院附属医院工作23年了。上世纪八十年代刚到省城西安的时候,他还是个20出头的小伙子,当时有个老乡老王在附属医院工作,正好医院里缺人手,就把
解雇辞退
人浏览
未签订劳动合同会有如下后果:用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作7年没签合同
工作7年没签合同
城市信报11月19日讯11月18日胡先生致电本报热线,说他在泰能集团做了近7年的保洁员,今年7月份却被辞退,胡先生表示一定要讨个说法。据了解,今年46岁的胡先生
劳动法动态
人浏览
赠与不是一定要签赠与合同,房屋赠与最好书面合同房屋赠与时需特别注意以下事项:一、赠与合同是否办理公证的法律效果截然不同。根据《中华人民共和国合同法》第一百八十六
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作4月没签合同没买保险
工作4月没签合同没买保险
四川新闻网自贡10月21日讯(记者袁伟)工作了4个月,单位始终不跟员工签劳动合同,不办理社会、医疗保险,为此我只能以辞职来维护合法权益。刚毕业不久的大学生小郑向
劳动法动态
人浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同被辞退有什么补偿
未签劳动合同被辞退有什么补偿
未签劳动合同被辞退的,可以获得双倍工资的补偿。从用工之日起,公司超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,需要向劳
其他
人浏览
工作多年没签劳动合同辞职时可享受什么待遇
工作多年没签劳动合同辞职时可享受什么待遇
工作多年没签劳动合同,辞职时可享受的待遇是,十一个月的双倍工资。用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
其他
人浏览
没签房屋租赁合同,出现纠纷时,当事人要承担相应的法律责任。在房屋正式交割前,交易双方应当签订一个《租赁合同》,这对双方都有好处。签订合同看起来当时有些麻烦,但是
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工地干活没签合同老板不给钱怎么办
工地干活没签合同老板不给钱怎么办
工地干活没签合同老板不给报酬,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。也可以向人民法院请
其他
人浏览
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询