无固定期合同与固定期合同哪个更有利
更新时间:2013-11-11 16:00:20人浏览
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险,
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和固定还是无固定期限没有关系。如果劳动合同因公司注销而解除或终止,公司会根据你的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
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还是要结合具体的情况来分析的
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您好。
1、可以要求签订无固定期限劳动合同。2、无固定期限劳动合同在日后可以不用再续签,固定期限劳动合同到期后还要续签,如果公司不与续签只需补偿一年一个月
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