生育第二胎的男士有没有陪产假
更新时间:2010-01-16 13:54:50人浏览
问题描述:
请知道的人士帮帮忙告诉一下,谢谢了
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
区分以下三种情况:参加生育保险的,由生育保险基金发放生育津贴;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。生育生活津贴低于本人产假前工资标准的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
产假与工伤无关,不计算在工伤停工留薪期内。按照国家规定,产假为98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,合法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法律规定(《女职工劳动保护规定》第八条)女职工常规产假为90天,难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加产假15天;至于晚婚晚育的增加产假
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
生二胎男方有陪产假吗
全面开放二胎政策,已经实施了两年多的时间了,除了放开生育,还有部分地区鼓励生育。对于同样身在职场的男性朋友也会问了,生二胎男方有陪产假吗?陪产假可以给女方休吗?
计划生育
人浏览
从产前到产后,一般有98天。产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利。产假的一般规定:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2、难产,增加产
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如工作许可,单位同意,可以请的假:产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
生育女职工的产假
按照《劳动法》和国务院《女职工劳动保护规定》的规定,生育女职工享受不少于九十天的产假。晚婚晚育并领取了“独生子女证”的女职工,按照《河南省计划生育条例》的规定,
女职工劳动保护
人浏览
女职工产假期间,如已参加了生育保险,根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴,其所在单位不再支付产假工资。生育生活津贴的标准是该年度本人缴纳社会保险的基数,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
产假是指女职工生育子女时所享受的特殊假期,假期为90天,其中产前15天。符合晚育年龄的夫妻,女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天),男方可享受护理假十五天
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
①按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中共中央、国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》的规定,全面放开二胎后,生育两个以内(含两个)孩子的无需办理准生证。2016年1月5日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询