10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于劳动合同的解除，其应当具备以下条件：1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单方面解除合同的赔偿
生活中需要签订合同的事情有很多，大多数是为了明确合同双方当事人需要履行的责任和义务，也能确保自身的合法权益得到有效的保障。有时候也会发生合同一方当事人想要解除合
合同解除
人浏览
根据现在《劳动合同法》的规定，工作岗位属于劳动合同的必备条款，因此如果用人单位提出要进行岗位调整，属于对劳动合同的变更，合同变更当然需要双方当事人协商一致。就是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除合同怎么赔偿
上班族都知道，一般在入职公司的时候，公司都需要与自己签订劳动合同，只有劳动合同签署了，才能使公司和自己的合法利益受到保护，一旦公司与自己解除劳动合同的话，才能有
合同解除
人浏览
公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
开发商单方解除合同的赔偿
我们都知道在关于建筑的这一方面会涉及到开发商、承建商、承包方、发包方等的这些建设主人公，一般在各个主人公之间会签订相应的合同并且分工明确。这样才能够使工程能够如
解除合同
人浏览
根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条，你可以获得以下补偿（赔偿）：1、经济补偿金：标准为，按照在单位的工作年限，每满1年支付1个月工资。工龄
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤解除合同的补偿分为劳动合同解除补偿和工伤两个方面。工伤方面：（一）不构成伤残等级的工伤职工，没有补偿。（二）鉴定为五至十级的，按照所在省、自治区、直辖市规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除合同赔偿违约金吗
随着人们法律意识的不断加强，在日常交易过程中也会与对方签订合同，这样能更好的避免纠纷，尤其是公司之间的经营活动更会小心谨慎的签订合同，如果有一方想要解除合同，那
解除合同
人浏览
由于用人单位原因而解除劳动关系的补偿标准：按实际情况，对于补偿标准，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同终止的补偿、赔偿要分以下情况处理：1、劳动合同到期，用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动合同，而劳动者不同意的，不需要支付经济补偿。不符合前述条件的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。也就是说，用人单位不得与处于停工留薪期内的工伤职工解除或终止劳动关系。职工因工致残被鉴定为一级至
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金（《劳动合同法》第87条）。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十八条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
