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合同到期不续签有补偿吗
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合同到期不续签有补偿吗
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合同到期不续签有补偿金吗？
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一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签
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1、如果是用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人
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有补偿
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自己不续签没有经济补偿金。
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自己离职的话没有补偿金
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如果因为公司的原因可以得到补偿，如果因为你个人的原因是得不到补偿的。
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没有。全民合同制职工(指80年代时按计划招收的)按实际缴费年限计算，无视同缴费年限。视同缴费年限作为计算中人(1996年以前参加工作)的退休金待遇的一项重要指标
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可以通过诉讼解决问题
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离职手续办理的流程如下：1、和领导沟通协商，表达自己的离职愿望，得到领导的批准；2、填写离职申请表，并交由人事部审批通过；3、和其他同事交接相关工作；4、在人事
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先找劳动监察大队投诉，不行再到劳动仲裁解决。
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你好，建议谨慎处理~
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公司无正当理由辞退属于违法解除，应支付双倍赔偿
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