我在工厂上班工资是计件,但有保底工资,一个月我做了两个岗位,两个岗位工资加起

更新时间:2013-11-06 07:26:44人浏览
问题描述:
我在工厂上班工资是计件,但有保底工资,一个月我做了两个岗位,两个岗位工资加起来以超过保底工资,一个岗位做了十八天没有超保底工资,一个岗位做了十二天超了保底,工司就按计件来给了我算的工资,这样合理吗?我个人认为公司应该给我分开计算工资,一个岗位给我保底工资,一个按计件工资,因为这是两个工做岗位,请问我该怎么办。
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王卉律师
服务地区-北京北京
您好,取决于您与单位签订的劳动合同的约定以及双方口头的约定。协商不成可通过劳动仲裁维权。
2013-11-04 14:24:33
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
建议投诉劳动监察部门,能拿到多少就多少,没有必要死较真,维权的时间很长
2013-11-05 10:11:44
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可以申请劳动仲裁维权。
2013-11-04 14:16:24
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以申请劳动仲裁维权。
2013-11-04 16:22:49
康春梅律师 咨询我
服务地区-吉林松原·电话-130-8935-5325
可以申请劳动仲裁维权。
2013-11-05 09:22:25
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
可以申请劳动仲裁维权。
2013-11-06 07:26:44
李建成律师
服务地区-北京北京
建议与单位协商,一般两个岗位要两份工资也不合理,但肯定是要比一个岗位要多一些
2013-11-05 15:52:07
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2013-11-04 14:17:50
孔民律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁维权。
2013-11-04 10:18:29
田野律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁维权。
2013-11-04 09:34:56
彭宇明律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁。
2013-11-04 08:33:35
李同红律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁维权。
2013-11-04 01:20:53
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