公司下文件要与我父亲解除劳动合同

更新时间:2013-11-04 11:04:03人浏览
问题描述:
我父亲在该厂工作32年(工龄),公司为原国企改制单位现已被某私企收购7月份公司下发文件,说我父亲违反公司规章制度要与我父亲解除劳动合同但该文件为下发给我父亲只是下发给了公司的中层以上领导并于8月份以后停缴我父亲的各种保险我父亲已提交仲裁申请主动要求与公司解除劳动合同并要求公司按照平均工资*32个月补偿最近听说山东省出台了一项规定以后企业退休职工的工资要与事业单位的工资靠齐请问我父亲现在是要求补偿合适还是要求恢复本职工作或者停薪留职合适?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林春光律师
服务地区-山东淄博
你父亲的做法可能不恰当,建议及时委托专业律师帮助维权,详情可电话联系以提供更多帮助。
2013-11-04 08:28:47
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
协商解决。建议收集有利证据,找出对方过错,认真研究对策方案,委托好律师维权。
2013-11-04 11:04:03
高健博律师
服务地区-山东淄博
恢复本职工作。
2013-11-04 07:48:05
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