1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
HR故意漏签劳动合同怎么办
HR故意漏签劳动合同怎么办？《劳动合同法》中规定，用人单位应当在用工之日起一个月内与员工签订劳动合同，否则需要自次月起向劳动者每月二倍的工资。《劳动合同法实施条
劳动合同知识
人浏览
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同被老板收回怎么办
劳动合同被老板收回怎么办李先生：我和单位劳动合同签订后，老板以需要盖章为由将两份合同全部收回，不允许我保存怎么办？律师解答：《劳动合同法》明确规定，“劳动合同文
劳动合同争议
人浏览
没有拿到劳动合同 劳动者怎么办
核心内容：我们都知道帮企业打工需要签订劳动合同，当我们和企业签订劳动合同后，以为这样就安心了，却想不到没有企业没有给回劳动合同书，劳动者没有拿到，也是侵害劳动者
劳动合同知识
人浏览
没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果劳动合同丢失，可以向公司说明，要求补发一份就是。因为，签合同的时候，都是两本，一本你本人保管，一本公司保管。公司若不同意，可以申请劳动仲裁要求给付劳动
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以.但如果不会影响到你的待遇,也没关系的.
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
拿到相关证据如工资单、上岗证等书证、物证或者工友的证人证言，然后向人民法院提起诉讼，要求人身损害赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
