未签订劳动合同,工作7个月解聘

更新时间:2013-11-19 19:20:01人浏览
问题描述:
我在一家上市企业从4月份工作到10月份无故解聘,10月30日才通知我不要上班,这个有赔偿
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙百勇律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-153-0539-3575
单位解聘员工需要有解聘的理由,并且提前一个月通知员工,如果没有提前通知员工的话,员工可以索要一个月工资的代通知金,如果是单位无故解除劳动合同,可以要双倍的经济补偿金,有不明白的问题可以电话咨询我
2013-11-03 13:51:20
朱景慧律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-158-6391-6118
可以要求双倍工资等,建议你来所面谈
2013-11-02 21:50:20
何翠主任律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-189-0640-7005
可以要求双倍工资等
2013-11-02 21:35:28
张沂峰律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-137-0539-5182
可以要求双倍工资等
2013-11-03 12:52:54
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以要求双倍工资等
2013-11-05 21:58:51
邢伟华律师
服务地区-上海上海
单位解聘员工需要有解聘的理由,并且提前一个月通知员工,如果没有提前通知员工的话,员工可以索要一个月工资的代通知金,如果是单位无故解除劳动合同,可以要双倍的经济补偿金,有不明白的问题可以电话咨询我\r\n
2013-11-19 19:20:01
柳贵福律师
服务地区-山东日照
可以要求双倍工资等
2013-11-10 21:18:27
宋庆峰律师
服务地区-山东临沂
你好,单位解聘员工需要有解聘的理由,并且提前一个月通知员工,如果没有提前通知员工的话,员工可以索要一个月工资的代通知金,如果是单位无故解除劳动合同,可以要双倍的经济补偿金,建议及时联系本律师维权
2013-11-06 17:29:12
胡熠平律师
服务地区-山东临沂
公司应当给予经济补偿金等补偿。
2013-11-04 13:53:21
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
协商解决。建议收集有利证据,找出对方过错,认真研究对策方案,委托好律师维权。
2013-11-04 11:36:16
周瑞资律师
服务地区-山东临沂
要求双倍工资及补偿金
2013-11-03 21:07:29
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