6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
你好,工伤不区分户籍性质,工伤九级,可以得到9个月的本人缴费社保基数的残疾赔偿金,其他费用比如医疗费用、护理费用、停工留薪期间的待遇等据实主张,如果与单位解除劳动关系,可以得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
2013-11-02 20:15:03
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高宏图律师
盟
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
工伤不区分户籍性质,工伤九级,可以得到9个月的本人缴费社保基数的残疾赔偿金,其他费用比如医疗费用、护理费用、停工留薪期间的待遇等据实主张,如果与单位解除劳动关系,可以得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
2013-11-02 22:28:50
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吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
2013-11-03 06:27:51
服务地区-上海上海
你好,工伤不区分户籍性质,工伤九级,可以得到9个月的本人缴费社保基数的残疾赔偿金,其他费用比如医疗费用、护理费用、停工留薪期间的待遇等据实主张,如果与单位解除劳动关系,可以得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
2013-11-19 19:33:04
服务地区-浙江杭州
你好:要具体核算过的,如:医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等。如有疑问,可以详细咨询!
2013-11-02 20:25:13
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