应如何处理?
更新时间：2010-01-15 15:28:51人浏览
问题描述：
集团公司派出中方干部到合资企业担任中方董事，董事会上被聘任为合资企业总经理。任职期内，一位集团公司正处级党员干部未在合资企业内任职，更不是合资企业董事会成员，也未与总经理签定任何手续，利用手中职权，侵犯合资企业总经理经营管理权，强行侵占了合资企业的全部资产。并将合资企业总经理在集团公司的劳动工资档案关系转移?国企干部是否有这种权利?应如何处理?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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