我在公司做了十年，我想合同满了就辞职，这样有没有补偿呀
更新时间：2013-11-18 07:47:40人浏览
问题描述：
我在公司做了十年了，我想合同满了就辞职这样有没有补偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
自己辞职没有补偿，但是合同到期你要求公司解除你的劳动关系，或者你解除和公司的劳动关系都是有补偿的，合同到期立刻解除，不能拖延，看看劳动合同法，职工带薪年休假条例。先劳动仲裁，现在开始多收集证据，越多越好。
2013-10-31 21:55:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于工作十年被辞退后的赔偿问题，需要根据不同情况处理。如果公司合法辞退员工，根据《劳动合同法》，应支付相当于十个月工资的经济补偿；如果公司违法解除劳动合同，您可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司辞退十年员工的赔偿事宜，可以通过协商解决或者法律途径来解决。协商解决是双方通过谈判达成一致意见，而法律途径则包括劳动仲裁和法院诉讼等方式。具体选择应根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对十年以上工龄的员工被辞退时的补偿，主要是支付经济补偿金。具体金额将结合员工在公司的工作年限、工资水平以及实际贡献进行计算。同时，公司的财务状况和双方协商结果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，对于工作了十年的员工被辞退，补偿通常是十个月或以上工资，上限是十二年的补偿。补偿标准主要考虑员工在公司的工作年限和工资水
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于十年以上工龄的员工被辞退，若公司存在违法行为，员工可以主张双倍赔偿；若双方协商解除合同，则可以根据实际情况要求相应的经济补偿。建议根据公司的态度及自身权益保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作十年以上辞职，一般无补偿。但如果是被辞退，可要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如公司是否合法解除、是否已支付补偿等。建议先与公司协商，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作十年被辞退，一般可获得十个月工资的经济补偿。依据《中华人民共和国劳动法》第四十七条，补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如单位违法辞退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
十年以上老员工主动辞职，补偿方式通常为一次性支付补偿金。选择时需考虑员工实际工作年限、月工资水平及当地法律法规。确保补偿金计算准确、支付及时，以维护双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老员工辞职时，常见的补偿方式包括支付经济补偿金、提供职业培训或就业推荐等。具体选择应根据双方协商和劳动合同约定，确保既符合法律要求又满足员工需求。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动离职的补偿标准主要取决于离职原因。如因用人单位过错如拖欠工资或未缴社保等导致员工离职，单位需支付补偿金，计算标准依据员工在单位的工作年限。若员工因个人原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
