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老板是否需要赔偿需视情况而定。根据《工伤保险条例》，若已购买工伤保险且已得到赔付，通常老板无需再额外赔偿。但如果保险赔付不足或老板未为员工购买工伤保险，则老板可
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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
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