老板不给我发工资
更新时间:2013-11-16 22:28:46人浏览
问题描述:
我在2013年9月26号和我领导说我只做完这个月,然后给他辞工书,被他撕掉了,我又重新拿一张给他签名,他也没签,我就做完9月份留下辞工书就走了,到这个月发工资时,老板说我是自动离职,不给我发工资,我可以拿回我的工资吗?
6位律师解答
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![李易桐律所律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/1707202999366_110wh110.jpg)
李易桐律所律师
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你好!如果你与单位没有签署劳动合同,这说明单位违反了劳动法和今年实施的劳动合同法。并且,你可以随时提出与单位终止合同,不需要支付违约金,单位不能扣押你的保证金、扣发工资。如果有问题,可以与当地的劳动与社会保障局联系。
如果你与单位签署过正规的劳动合同,那就必须按照合同上面的内容来执行。需要具体详解,请致电联系。
2013-10-31 09:43:00
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你好!如果你与单位没有签署劳动合同,这说明单位违反了劳动法和今年实施的劳动合同法。并且,你可以随时提出与单位终止合同,不需要支付违约金,单位不能扣押你的保证金、扣发工资。如果有问题,可以与当地的劳动与社会保障局联系。 如果你与单位签署过正规的劳动合同,那就必须按照合同上面的内容来执行。需要具体详解,请致电联系。
2013-10-31 11:47:32
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你好!如果你与单位没有签署劳动合同,这说明单位违反了劳动法和今年实施的劳动合同法。并且,你可以随时提出与单位终止合同,不需要支付违约金,单位不能扣押你的保证金、扣发工资。如果有问题,可以与当地的劳动与社会保障局联系。如果你与单位签署过正规的劳动合同,那就必须按照合同上面的内容来执行。
2013-11-08 20:16:39
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你好!如果你与单位没有签署劳动合同,这说明单位违反了劳动法和今年实施的劳动合同法。并且,你可以随时提出与单位终止合同,不需要支付违约金,单位不能扣押你的保证金、扣发工资。
2013-10-31 12:51:36
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你好!如果你与单位没有签署劳动合同,这说明单位违反了劳动法和今年实施的劳动合同法。并且,你可以随时提出与单位终止合同,不需要支付违约金,单位不能扣押你的保证金、扣发工资。如果有问题,可以与当地的劳动与社会保障局联系。如果你与单位签署过正规的劳动合同,那就必须按照合同上面的内容来执行。需要具体详解,请致电联系。\r\n
2013-11-16 22:28:46
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您好,如果你与单位没有签署劳动合同,这说明单位违反了劳动法和今年实施的劳动合同法。并且,你可以随时提出与单位终止合同,不需要支付违约金,单位不能扣押你的保证金、扣发工资。如果有问题,可以与当地的劳动与社会保障局联系。 如果你与单位签署过正规的劳动合同,那就必须按照合同上面的内容来执行
2013-10-31 15:52:01
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