没签定劳动合同被开除能得到经济补偿吗

更新时间:2010-01-15 10:09:49人浏览
问题描述:
我在一家私资企业的店里上班到现在已经4个多月了,她都没有跟我签订劳动合同,前天因为我犯了一点错误,老板就给我发信息叫我不要去上班了。还有13天的工资不发给我,请问我能要回那十几天的工资吗?能不能得到一定的经济补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以得到,但需要收集证据.
2010-01-15 08:16:00
吴金荣律师
服务地区-福建厦门
单位严重违法,建议您收集能证明你在单位上班的证据,提起仲裁,要求双倍工资,补发工资和经济赔偿金。
2010-01-15 10:09:49
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
【1】工资,应支付。 【2】违法开除的,应支付经济补偿金(只要你证明劳动关系的存在,及公司开除的事实。
2010-01-14 23:14:02
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