06年起在私企工作8年未签订劳动合同,无保险可以随时解除劳动关系吗?需要辞职吗?
更新时间:2013-10-30 09:20:04人浏览
问题描述:
06年起在私企工作8年未签订劳动合同,无保险可以随时解除劳动关系吗?需要辞职吗?应如何维护自己的合法权益?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![吴文光律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20131011113326101_110wh110.jpg)
服务地区-广东广州
你好!如你有足够证据证明你与用人单位存在事实劳动关系,可向劳动监察部门反映要求用人单位补缴社保,同时,对用人单位提起劳动仲裁申请,要求其支付未签订劳动合同的双倍工资,以及解除劳动合同关系的经济补偿金,如有需要,可带齐资料与律师面谈。
2013-10-30 09:20:04
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可以,你可以以公司违反劳动法为由随时解除劳动合同,建议你要求公司给予相应的赔偿。
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您好,提前3天通知。
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建议去申请劳动仲裁,可以要求公司支付经济补偿金和经济赔偿金,如有需要可来电咨询。
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补偿还是可以的。
你可以不同意解除,但单位如果想解除就没有实际意义了。
是在哺乳期外解除。
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