合同期满,公司解雇员工。会有什么赔偿?

更新时间:2013-11-14 19:22:17人浏览
问题描述:
如果合同期满,公司要辞退员工,可是员工没有过错,公司也没有提前通知。那么公司是不是要加倍赔偿?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
单位主动不续约,要给与补偿的,满一年一个月工资。 员工还可以申请失业金。
2013-10-29 14:21:48
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
单位应当支付经济补偿金。
2013-10-30 12:28:38
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
公司应当给予工龄赔偿。
2013-10-29 21:26:17
邢伟华律师
服务地区-上海上海
单位主动不续约,要给与补偿的,满一年一个月工资。员工还可以申请失业金。
2013-11-14 19:22:17
王艳律师
服务地区-江苏苏州
单位应当支付经济补偿金。
2013-10-29 19:41:35
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
单位应当支付经济补偿金。
2013-10-29 18:38:09
郁丽律师
服务地区-江苏苏州
公司需要支付经济补偿金,从08年后,每满一年支付一个月工资
2013-10-29 17:19:20
胡剑桥律师
服务地区-江苏宿迁
没有加倍赔偿,就是按照工作年限,每工作一年补偿一个月工资
2013-10-29 17:14:47
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
单位主动不续约,要给与补偿的,满一年一个月工资。员工还可以申请失业金。
2013-10-29 15:18:53
易正街律师
服务地区-江苏苏州
单位应当支付经济补偿金。
2013-10-29 14:16:32
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