没有任何协议的收养,上班没有任何协议

更新时间:2010-01-14 18:49:18人浏览
问题描述:
您好 我现在在一家私企 小公司上班 上了1个多月 当时说的是试用期2个月,但只是口头的,没有任何试用协议 更没有劳动合同? 请问这样是不是违法的,如果公司不要我,我可以有什么赔偿吗? 且如果两个满了 他和我签合同,这两个月的试用,是不是也要他们给我补交社会保险,我是上海本地人
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
葛弋慧律师
服务地区-上海上海
1、没签合同可以要求赔偿双倍工资差额; 2、公司如果解除你或终止你,都要支付经济补偿金或赔偿金; 3、试用期间就应缴纳保险。
2010-01-14 14:48:59
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
从第二个月起工资双倍
2010-01-14 18:49:18
姚金星律师
服务地区-上海上海
你注意保留在公司工作的证据,到时候你觉得想要得到赔偿再申请仲裁。
2010-01-14 18:17:48
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