工作近二十年,没有交过任何医疗保险,现单位要解雇员工,应该怎么办?

更新时间:2013-10-28 20:46:16人浏览
问题描述:
在九十年代中旬,高速公路管理局在各村招收护路工人,签了合同,后年复一年的工作,现工作近二十年,在工作近二十年中,仅仅是发工资,其无任何福利,没有给员工买养老保养等。今年单位要解雇为单位工作近二十年的老员工,现在每月工资1400元,单位解雇员工后据说可能补贴10000-20000元,想询问律师,这些员工应该可以享受什么待遇?谢谢。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
兆中所律师
服务地区-北京北京
您好!依据《劳动合同法》,您可以主动与单位解除劳动合同,理由是用人单位未依法缴纳社会保险。以此为理由解除劳动合同,用人单位需要支付您经济补偿金、并为您补缴社会保险。
2013-10-28 09:58:05
康春梅律师 咨询我
服务地区-吉林松原·电话-130-8935-5325
你好,你可要求确认接触劳动合同无效,继续履行劳动合同,补缴社会保险等,如果同意解除劳动合同,应支付解除劳动合同经济补偿金并赔偿共56000元,补缴社会保险
2013-10-28 10:04:54
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你可要求确认解除劳动合同无效、继续履行劳动合同、补缴社会保险等。如果同意解除劳动合同,应支付解除劳动合同经济补偿金并赔偿共56000元、补缴社会保险。
2013-10-28 09:14:53
陈再雄律师 咨询我
服务地区-江西九江·电话-138-0356-9182
要求支付补偿金并补缴社保。
2013-10-28 20:46:16
刘翔律师
服务地区-河南南阳
你可要求确认解除劳动合同无效、继续履行劳动合同、补缴社会保险等。如果同意解除劳动合同,应支付解除劳动合同经济补偿金并赔偿共56000元、补缴社会保险。
2013-10-28 11:04:09
张九才律师
服务地区-陕西西安
要求继续履行合同、办理社保对你有利...
2013-10-28 10:32:52
姚飞军律师
服务地区-江西南昌
应经济补偿并补缴社保金。
2013-10-28 10:00:03
方西乾律师
服务地区-河南洛阳
你可要求确认解除劳动合同无效、继续履行劳动合同、补缴社会保险等。如果同意解除劳动合同,应支付解除劳动合同经济补偿金并赔偿共56000元、补缴社会保险。
2013-10-28 09:01:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工不能胜任工作被辞退,单位需给补偿吗?
职工不能胜任工作被辞退,单位需给补偿吗?
根据《劳动合同法》规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后
劳保新知
人浏览
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同怎么赔偿?
没有签订劳动合同怎么赔偿?
没有签订劳动合同,可以要求用人单位依照经济补偿标准的两倍来支付赔偿金,同时用人单位还需要支付两倍工资。经济补偿按劳动者在
劳动法
人浏览
不签劳动合同,不缴社会养老保险,怎么办?
不签劳动合同,不缴社会养老保险,怎么办?
问:工作8年,不签Onclick=tagshow(event)href="tag.php?name=%C0%CD%B6%AF%BA%CF%CD%AC">劳动合同
社会保障
人浏览
员工不签合同,用人单位能否辞退?
员工不签合同,用人单位能否辞退?
网友疑问:我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?律师解答:《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动
解雇辞退
人浏览
你好,可以要求单位支付经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解雇员工怎么赔偿
公司解雇员工怎么赔偿
公司以劳动者存在过失性辞退情形为由解除劳动关系,不需要支付经济补偿;用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求
劳动法
人浏览
试用期内辞退员工需要通知吗
试用期内辞退员工需要通知吗
试用期内辞退员工需要通知吗?根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
劳动法
人浏览
用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你们自己的网站接入了第三方电子合同平台,那么就是合法的。电子合同是否有效,则要看其是否具备以下两个条件:1、合同签署各方经过实名认证,2、是根据《电子签名法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、急诊(门诊)病历原件;2、住院病历(病案首页、出院记录、入院记录、化验检查报告单、手术记录、麻醉记录、放化疗记录、医嘱单等复印件;3、费用明细汇总清单;4、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法解除劳动合同,应支付你四个月工资的赔偿金,同时应补缴社保。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
你可要求确认解除劳动合同无效、继续履行劳动合同、补缴社会保险等。如果同意解除劳动合同,应支付解除劳动合同经济补偿金并赔偿共56000元、补缴社会保险。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
法律分析:在疫情期间用人单位不让员工回家的这种行为原则上是合理的,而且,国家也鼓励疫情期间用人单位根据当地的疫情管控措施,灵活的出台相应的内部管理政策。单位不让
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
需要结合休息期计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
法律分析:首先要看是和谁签的劳动合同。这种情况不给工资可以到劳动局申请劳动仲裁。有关规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
大病医疗保险报销的流程:先准备好社保卡或医保卡、身份证、诊疗单等材料;然后前往社保经办机构或者医疗机构、药品经营单位,提交相应的材料;再由上述机构审核;最后审核
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览