国庆放假7应该发几天的工资
更新时间:2013-10-29 11:18:14人浏览
问题描述:
国庆放假7应该发几天的工资
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
若老板拖欠工程款,不给工资:1,工程若没有结算,你们要及时发函件要求对方结算,若不结算,你们要保留好建筑工程合同及相关工程签证、会议纪要等能证明施工关系及工程量
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五一放假四天,具体放假时间以及调休安排
想必对于绝大多数的上班族来说最期待的就是放假了,尤其是对于一些长假来说是人们心里的期待,现在是离五月份没有多久了,而且国务院也批准了,五一放假四天,具体放假时间
劳动报酬
人浏览
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
十一国庆放假安排 2014
核心内容:国务院办公厅终于公布了2014年的放假安排,2014年国庆节一共放假7天。2014国庆高速免费时间是什么时候?以下由法律快车劳动法小编您介绍2014年
劳动法动态
人浏览
如果是标准工时制员工,工厂放假应该第一个月照常发工资,第二月后一般按不低于当地最低工资标准80%发放。如果不发工资,可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁(免费)。相
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2014中秋节放假几天
核心内容:中秋节放不放假?大家都呼吁在这个需要一家团聚的传统节日,需要更多的假期来陪伴家人。如今,2014年的节假日放假时间安排通知已经发布了,中秋节是否如大家
劳动法动态
人浏览
1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)为春节假期,系法定节假日加班;根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的,按
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸赔偿工资,计算具体的标准尚没有明确的分类,只在实务中有几种操作方法。1、按实际工资收入计算。这种方法效力优先,无论是法院还是保险公司都没办法不支持。但它需要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2014年放假安排时间表 春节放7天假除夕不放假
核心内容:2014年放假安排除夕不放假?12月11日,2014年放假安排时间表最新出炉,其中,争议最大的就是除夕不放假。除夕是中国最重要的传统节日,取消除夕休假
劳动法动态
人浏览
在校实习生适用最低工资标准吗?依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的规定,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于被辞退工资怎么算,解答如下:一般是按照约定工资再参照具体工作时间计算的。如果不支付,你可以收集证据向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。解除劳动合同不需要另签
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工资扣除的问题,可参考如下规定:1.《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。1、用人单位不得克
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询