去新公司原公司不给签调动
更新时间：2013-10-25 13:32:04人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于国家工伤保险赔偿标准，主要包括医疗、康复、伙食补助、交通以及伤残辅助器具等费用。这些赔偿项目是根据工伤者的实际需求和法律规定进行确定的，及时的处理对于保障工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于伤残赔偿金到账时间的问题，在伤残鉴定后，具体到账时间因不同情况而异，无法确定具体时间。根据工伤保险条例，一旦劳动能力鉴定结论作出，用人单位会按照流程协助处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公益职场在节假日不休的情况，劳动者其实享有法定节假日休息的权利。依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，此类工作安排可能违法，劳动者可依法维护自己的休息权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
雇员配偶有权享受丧葬费。养老金与丧葬费不同，死后可领。分析：从法律角度看，雇员参加基本养老保险后，其遗属在雇员去世后有权领取丧葬费。这是基于社会保险法的规定，旨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对在工地签署协议后上司不发工资只给协议书的情况，您可以向劳动行政部门投诉，申请劳动仲裁或支付令，以维护自身权益。根据《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》，用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
母子工伤骨折的赔偿基于伤残等级及法律规定进行计算。依照《中华人民共和国民法典》相应条款，赔偿涵盖医疗开销、伙食补贴、护理费用以及工资损失等。为保障权益，建议尽早
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若请假未获批而缺勤，可能被视为旷工。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，连续旷工可能导致用人单位解除劳动合同。请及时与公司沟通请假事宜，避免不良后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
