雇佣关系法律问题,没有雇佣合同法律能否确定雇佣关系
更新时间：2008-07-10 09:15:30人浏览
问题描述：
我们跟随老板外出打工，在一个工程结束到另外一个新工程干活途中，坐老板车发生交通事故，我们告他雇佣关系，但当时没有签订合同，我们在一起干活的人作证又说没用，我有老板发货的提货单上面只有老板和我的手机号码和收货地址，但他现在完全否认事实，法院在没有调查事实的情况下也就否认了我们的关系，请问我们法律什么样的规定才能确定雇佣关系。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏泰州
这位朋友，您好！
1、日常生活中的雇佣大多是没有合同的。
2、完全可以确认的。
如有不明白的地方可以向本律师发布一对一咨询！
2008-07-10 09:15:30
服务地区-黑龙江伊春
我根据你的说法给你答复两点：第一，你可以告老板因交通事故人身损害赔偿。你是乘客老板是车主，因交通事故给你造成的伤害就能得到赔偿。第二，就是雇佣关系是否成立。根据你说的情况和你说和你一起干活的人都能够证明你和老板的关系的，那共用关系就成立。法院会还你公道的，你就放心大胆的起诉并且收集证据，但必须按法律程序办事的。你还有什么不明白的就可以直接和我联系的。我相信你会成功的等你的好消息。
2008-07-10 08:33:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同主体在自愿诚信的基础上，根据法律规定及合同约定，自行解决争议的方式称为和解。根据《合同法》的规定，合同当事人解决合同争议的方式主要有以下几种：1、由当事人自
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
浅论劳动关系与雇佣关系之法律考辨 谢堂昆
论文关键词：劳动关系雇佣关系人本性论文内容摘要：劳动关系是在雇佣关系的基础上发展起来的，雇佣关系虽在我国现行法律中没有明确规定，但在司法实践、理论研究中却经常出
劳动合同法论文
人浏览
解除劳动合同后社保的处理方式是：解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
浅论劳动关系与雇佣关系之法律考辨
论文关键词：劳动关系雇佣关系人本性论文内容摘要：劳动关系是在雇佣关系的基础上发展起来的，雇佣关系虽在我国现行法律中没有明确规定，但在司法实践、理论研究中却经常出
劳动合同法论文
人浏览
讨薪确定劳动关系时间：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、薪酬部分，您可以与公司方进行商议，要求其支付，协议不成的可以带着相关证据材料如工资支付记录、签到表等到劳动仲裁委员会申请仲裁。2、公司不支付您的其他相关费用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿，公司若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正式工也好，临时工也罢，只要一旦与用人单位形成了劳动关系，这种关系哪怕只存在一天时间，凡正式工享有的权益，临时工也均应享有，工资也一样
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司如果没有与你签订劳动合同，需要从第二个月开始向你支付双倍工资；一、如果你是因为个人原因提出辞职，是没有任何经济补偿和赔偿的；二、如果你公司的行为有违法劳动法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
本案是雇佣法律关系还是运输法律关系
【案情】2007年10月，广南某某房地产开发有限公司取得了广南县莲城镇南秀西路的开发经营权。同年11月3日，该公司把南秀西路的基础设施建设工程发包给麻栗坡县建筑
合同诉讼
人浏览
雇佣关系与承揽合同关系的法律辨析
承揽,雇佣,关系,雇主,成果,劳动雇佣关系与承揽合同关系的法律辨析雇佣关系和承揽关系的区分一直是审判实践中的难点。典型的承揽和雇佣不难区分，然而现实生活中，承揽
承揽合同知识
人浏览
合同法第十条规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式”。第一百零七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要员工和单位存在实际的劳动关系，那么员工在受伤之后都应该按照工伤流程进行赔偿。1、工伤九级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
