61岁,未签订劳动合同,但在劳动中受伤,现住院,用人单位应付什么责任,治疗费用包括误工费营养费由用人单位出吗,具体怎么做?
更新时间:2010-01-13 10:57:51人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位应承担赔偿责任。
协商不成,委托律师起草诉状,直接向法院起诉即可。
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工伤期间的工资应当照常发放,营养费你可以依据医院出具的证明向单位主张。
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应由用人单位按工伤标准赔偿并支付工伤补偿金。先申请工伤认定。
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