我在一家私企上班，进去时是没有签劳动合同法的，但是他们要我写了一份经济担保书，请问在法律上有作用吗？
更新时间：2012-01-08 14:21:07人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
郭台铭不怕劳动合同法？
中国雇主们对刚生效的《劳动合同法》（下称新法）的反应又上升到了一个新高度。1月8日，中国本地媒体报道西门子因为新法增加成本对某些家电产品提价。之前一天，国际快递
劳动合同法解读
人浏览
贷款必须要满足其条件才可以进行贷款。贷款办理条件：1、在中国境内有固定住所、有当地城镇常住户口、具有完全民事行为能力、18-65周岁的中国公民；2、有正当且有稳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
论政府在劳动法律关系中的身份和作用
论政府在劳动法律关系中的身份和作用在市场经济条件下的劳动法律关系当中，政府具有何种身份和地位，这既是劳动法学中的一个重要的理论问题，更直接涉及到政府在劳动关系法
劳动关系
人浏览
以公司名义与商场签订租凭合同，公司授权公司某位员工，以员工的名义办理营业执照属于挂靠经营。挂靠经营实际上是一种借用关系，这种借用关系并非一般意义上的单纯的物的借
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁法解读之：法律生效时间
第五十四条劳动仲裁法自2008年5月1日起施行。【解读】本条是关于法律生效时间的规定。法律生效时间的问题，是任何一部法律都要涉及的问题。一部法律通过以后，就产生
劳动仲裁法解读
人浏览
退费，以诉讼费为例：是当事人从人民法院退出预收和结算的余额部分，也就是当事人预交的诉讼费超过实际应交纳的部分退给当事人，顾名思义就是多退少补。实践中退费的几种情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
所选择的不同的电子合同形式，将带给你完全不同的法律效力、举证程度和证明力。一般系统生成的电子合同和电子邮件签署的电子合同，证明力低，且需花费时间和精力去证明电子
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国《合同法》第四百零六条……无偿的委托合同，因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。因此，即使是无偿的委托合同，受托人一样要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同法：合同无效 法律后果
根据《合同法》第五十六条－五十九条之规定，合同部分无效的，不影响其他部分的效力；合同无效的，不影响独立存在的争议解决方法条款的效力；合同无效的，因该合同取得的财
无效合同
人浏览
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。同时，第三十八条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在与员工签订劳动合同时应当保证双方各一份，也即是最少要两份，员工没有劳动合同的，可以向用人单位索要或向劳动监察大队进行投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询