河北省承德地区工伤赔偿标准
更新时间:2013-10-25 08:49:56人浏览
问题描述:
9至10级赔多少人民币
4位律师解答
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1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,
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河北省如何规定工伤赔偿标准
核心内容:工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。本文由法律快车编辑为你介绍河北省关于工伤赔偿标准的规定。【
工伤赔偿标准
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1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,
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(一)认定条件:上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责
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工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤,建议申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果再主张赔偿。工伤可以获得赔偿的项目包括:医疗费、伙食补助费、交通、食宿
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参照工伤保险条例标准,详情来电最好当面咨询。
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需要根据工资情况计算,如需帮助可以来电详谈。
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十级工伤赔偿标准
从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资。
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支
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河北省工伤赔偿标准:
根据《河北省工伤保险实施办法》中的工伤保险待遇:
第二十七条 工伤职工需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇
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法律分析:老年卡:适用范围为65岁以上老年人;办理办法:市65岁以上老年人,办卡时需持本人身份证及复印件、户口簿、近期1寸免冠彩色照片2张。法律依据:《中华人民
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法律分析:公司不支付离职员工年终奖应当是否合法从年终奖的法律属性来讲,年终奖终属于劳动法私法范畴。用人单位有权决定年终奖的发与不发如何发也有权决定年终奖发放的具
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公司如果要裁员,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;公司违法裁员的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。月工资是指
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您好,到劳动监察大队投诉
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您好,您把这个事情经过都描述一下
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您好可就工资事宜进行咨询
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