上海劳动法双倍赔偿,新劳动法之前没签劳动合同能否得到双倍赔偿
更新时间:2010-01-12 11:32:14人浏览
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我爱人是98年参加的工作,98年到06年一直没签劳动合同,06年以后每年签合同,单位是从06年开始交的社保,今年十月份单位通知解聘,合同还没到期,合同是2010年9月份到期,请问我爱人和单位没签合同的几年能否得到双倍赔偿,如果得到双倍赔偿,是从参加工作开始算,还是从没签合同那几年算?谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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