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2022年工资个税如何计算？
核心内容：2022年工资个税如何计算？每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去
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个人所得税的税率：一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租
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详询税务机关
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可以咨询税务部门
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自己向税务局咨询。
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年薪一亿元，个税约在5500万
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老板拖欠员工工资的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁
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职工上班几天辞职还有工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条规定，用人单位
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不违反法律，但超过一个月未签约需支付劳动者双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主与劳动者建立劳动关系后，应在一个月内签订劳动合同。若超过一个月但未超过
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离职和辞职有差异。辞职特指劳动者主动解除劳动合同的行为，而离职则涵盖更广泛的情况，包括劳动者主动、被辞退或双方协商等。两者在法律规定和实际操作中有不同处理方式，
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析：失业金在正常情况下都是按月领取的，能够进行一次性领取的就只有两种情况。第一是农村户口，第二种在再次就业之后可以领取创业金，也就是就业前没有领取完的失业
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