6月份以前是计时.以后集体计件每月比计时少发几百元合理吗?

更新时间:2013-10-22 21:57:42人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2013-10-22 09:00:02
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
换算成计时,如果达不到计时的工资可以要求工厂支付克扣的工资。
2013-10-22 21:57:42
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
根据合同约定确定。
2013-10-22 10:12:29
刘晓斌律师
服务地区-广东东莞
换算成计时,如果达不到计时的工资可以要求工厂支付克扣的工资。
2013-10-21 23:11:26
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