上班时间因突发疾病死亡补偿标准
更新时间：2013-10-24 14:31:42人浏览
问题描述：
上班期间在岗位现场因为突发疾病抢救无效死亡
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程昌平律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。
二、因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%（4）交通费等。
协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您
2013-10-21 22:38:44
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陈键律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-136-4832-0758
如果在发病后48小时是死亡的，可以享受工伤待遇，不算被扶养人抚恤金大约51万多。超过48小时的，可以享受非工伤死亡待遇。 如有疑问，可以来电咨询。
2013-10-22 16:04:56
服务地区-重庆重庆
你好，如果在发病后48小时是死亡的，可以享受工伤待遇，不算被扶养人抚恤金大约51万多。超过48小时的，可以享受非工伤死亡待遇。
如有疑问，可以来电咨询。
2013-10-21 22:34:07
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您好，建议协商解决
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