距离退休年龄5年之内,单位解除合同,该如何赔偿

更新时间:2013-10-22 18:56:15人浏览
问题描述:
无固定期限合同上海),如果在距离退休年龄5年之内,单位解除合同,该如何赔偿?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。。
2013-10-21 21:04:49
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2013-10-21 16:12:17
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。
2013-10-21 17:08:20
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
解除合法与否?不合法按工作年限双倍补偿。
2013-10-21 18:22:51
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2013-10-22 18:56:15
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2013-10-21 20:07:42
周雪峰律师
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。
2013-10-21 19:40:03
李娜律师
服务地区-上海上海
赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。你可以要求继续履行合同。也就是恢复劳动关系
2013-10-21 18:07:44
田野律师
服务地区-北京北京
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2013-10-21 17:16:13
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好 在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,是不可以终止合同的
2013-10-21 16:28:55
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
按照你在单位工作年限,每工作满一年赔偿一个月工资,违法解除劳动合同的,经济补偿金双倍。
2013-10-21 16:18:17
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