既然都同工同酬了，为什么还有劳务派遣工？
更新时间：2013-10-23 06:41:12人浏览
问题描述：
我是某超市的劳务派遣工（有一部分人），工作快七年了有社保，九月份单位给买了住房公积金，由于我的户口是外地的，单位没给买。现在有消息说可能马上面临要关门了，如果真是这样的话，我可以获得赔偿吗？该怎样维权？谢谢！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司可以罚款扣工资，但是不能随便罚款。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好？可以说一下具体的事情么？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工厂不给工资怎么办1、工厂不给工资怎么办可以采取以下办法：（1）协商解决；（2）到劳动行政部门举报；（3）直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十月份即便请假，国庆节的三天假期还是存在的，用人单位应当保证劳动者在法定节假日正常休息的权利。根据法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、请假不给批准怎么办1、请假不给批准的处理方法如下：（1）如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准属于违法行为，可以到当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以沟通，具体详聊
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：这种做法是否合法需要具体情况具体分析。
如果在您工作前，公司已经明确制定了相关的规章制度，规定在个人负责区域收到顾客差评会有相应的经济处罚，并且该规章制
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要具体看您与企业签订的劳动合同中具体的薪资结构。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
