强制解除合同,谢谢

更新时间:2010-01-12 16:31:21人浏览
问题描述:
各位律师大家好: 公司不想用我了,找我谈话让我辞职,我不同意, 公司给我发了一个解除劳动合同的通知,让我带着工作服等等物品去公司办理社会保险和劳动关系等手续,到期不办理后果自负! 第一:公司这属于强制解除劳动合同么? 第二:我是否应该去公司办理手续?我现在的正确做法是什么?谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈文彬律师 咨询我
服务地区-广东汕头·电话-139-0273-5040
这属于公司单方面解除劳动合同。你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求继续履行合同或即使同意解除合同但应按照劳动合同法的规定主张权利。具体情况应向律师当面咨询。
2010-01-12 14:23:22
刘增伟律师
服务地区-山东烟台
如果不存在法定解除劳动合同的事由,公司的行为是违法的,您可以要求公司支付经济补偿金。
2010-01-12 16:31:21
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