用人单位强迫加班,上十二个小时,不加班就开罚单50元,合同规定八个小时,自愿加班,请问应真么处理?

更新时间:2010-01-10 20:51:16人浏览
问题描述:
江苏奇美达公司与山东省阳谷县职业中学签订数控学员实习合同,实习期六个月,合同规定八个小时工作时间,加班自愿,现在已经三个月了,自实习以来基本是上十二个小时,有时上十六个小时,身体实在受不了,不加班就罚款,我们还是在校的学生,工资每个月就六百元,想偷偷回家害怕不发给毕业证,也不让回家,请问我们该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
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