3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
要看理由是什么.可以在律师的指导下固定单位存在过错的据，员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同，同时要求经济补偿等。你可以与我联系，说明具体情况。以便进一步帮你分析，以及指导你固定相关证据。
2010-01-10 20:04:42
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