一年前在园区自理,,现在去园区上班可以吗

更新时间:2013-10-18 17:47:48人浏览
问题描述:
合同没解,,是不是要解一下
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郁丽律师
服务地区-江苏苏州
你去劳动局查一下单位有没有 办理退工手续,如果办理了,就 可以再去找工作了
2013-10-18 15:18:33
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以上班的。
2013-10-18 17:47:48
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
可以上班的。不过公司可能要您出具离职证明。
2013-10-18 13:52:46
倪晓敏律师
服务地区-江苏苏州
可以继续履行劳动合同。
2013-10-18 13:00:14
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以上班的。
2013-10-18 12:20:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班途中发生交通事故算工伤吗
上班途中发生交通事故算工伤吗
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。《工伤保险条例》
劳动纠纷
人浏览
以鉴定的伤残等级,对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》(如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》,浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等)里面规定的赔偿标准和计算方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期未续签继续工作10个月可以赔偿吗
合同到期未续签继续工作10个月可以赔偿吗
劳动合同到期未续签继续工作10个月的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十
劳动纠纷
人浏览
单位不办理离职手续,劳动者能否申请劳动仲裁?可以的。一般来说,以下劳动争议属于劳动仲裁的受案范围:1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职证明可以在离职前办吗
离职证明可以在离职前办吗
离职证明与用人单位协商好也可以在离职前办理,一般在解除或者终止劳动合同时出具,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系
劳动纠纷
人浏览
可以要求其返还已付购房款及利息、赔偿损失(给你造成的实际损失及可得利益损失),并额外要求其承担已付购房款一倍的赔偿。最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中摔伤算工伤吗
上班途中摔伤算工伤吗
根据《工伤保险条例》的规定,上班途中摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、
工伤赔偿
人浏览
根据《劳动法》规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。承担应当由生育基金支付的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、住房公积金可以先提现再申请办理贷款;这样贷款额会降低很多;2、目前公积金贷款有两种计算方式,这两种计算方式都与公积金金余额有很大关系;把公积金取出来,可贷款
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班发生交通事故是工伤吗
上班发生交通事故是工伤吗
上班发生交通事故如果满足以下情况之一的,可以认定为工伤:1、事故发生在职工上下班必经的路线和合理时间内。2、交通事故中职
劳动纠纷
次播放
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
江苏双山在射阳投建小额贷款公司
江苏双山在射阳投建小额贷款公司
近日,由江苏双山集团持股85%射阳县华龙小额贷款有限公司正式挂牌营业。此举有效缓解了当地大学生就业和农民养殖户、种植户、小型微型棉纺企业生产经营资金短缺的难题。
抵押权概述
人浏览
合同期满终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
派遣员工工伤由谁承担责任
派遣员工工伤由谁承担责任
如果派遣单位没有为其办理工伤保险,导致其不能享有工伤保险待遇,那么派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。根据《合同法》规定
劳动纠纷
次播放
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在外地交的五险白交了吗
在外地交的五险白交了吗
在外地交的五险不会白交。总的来说,在异地交五险一金在满足条件时可以办理转移,但需注意的是工伤保险、生育保险不可以转移,工
劳动纠纷
次播放
合同期到了不续签公司要赔偿吗
合同期到了不续签公司要赔偿吗
劳动合同到期后,如果用人单位未与员工续签劳动合同,或者没有在维持或者提高原劳动合同约定的条件进行续签,属于违反《劳动合同
劳动纠纷
次播放
工伤保险条例规定:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电子违章到哪里去处理
电子违章到哪里去处理
1、持车辆行驶证、驾驶证以及身份证件去交警队违章处理窗口办理。2、持交警开据的违章单前去指定的银行缴纳罚款,须用车主本人
交通事故
次播放
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询