工伤后不解除劳动合同怎么赔偿
更新时间：2013-10-18 20:13:45人浏览
问题描述：
我2012年11月16日在厂里出的工伤，如果鉴定后我继续回到厂里上班，赔偿怎么算？如果做了几年再不做又怎么说？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏无锡
工伤赔偿是按照伤残等级和受伤害职工的年龄来计算。如果单位为你缴纳社保，工伤待遇有社保机构支付。没有缴纳的，有单位支付。无论你是否回厂里上班，均不影响你享受工伤待遇。
2013-10-18 14:15:57
服务地区-江苏无锡
不解除劳动关系的话，可以获得一次性伤残补助金，其余的医疗补助金和就业补助金在你离职的时候再行处理。具体可来电咨询，可以给你分析一下最优的解决方式。
2013-10-18 14:32:41
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具体根据单位规定并结合自身情况
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你好，要看具体情况来分析。
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实习期做了一个星期提出离职后，您通常可以结算到相应的工资。
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